Description de la Formation :

Le Technicien Spécialisé en Gestion d’Entreprise possède un niveau de pratique des techniques de gestion et plus particulièrement, en marketing et en finance, pour lui permettre d’occuper une fonction de gestionnaire opérationnel. Selon la taille de l’entreprise, il intégrera une équipe ou assumera tout ou partie d’une fonction.
Dans les PME, il est le collaborateur direct du chef d’entreprise. Il lui apporte soutien et conseil sur les volets financiers, commerciaux, juridiques, ressources humaines et logistiques.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :

• Tenir la comptabilité générale d’une entreprise (manuelle et informatisée) ;
• Réaliser une étude de marché ;
• Tenir une gestion commerciale ;
• Gérer les données techniques de la production ;
• Assurer la gestion de trésorerie ;
• Tenir une comptabilité analytique ;
• Tenir une gestion budgétaire ;
• Gérer une ligne de produit ;
• Tenir une Gestion des stocks ;
• Réaliser des études d’environnement ;
• Réaliser des analyses de poste et élaborer des plans de formation.

Durée de la Formation :

• La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alternée.

Programme de formation :

• Module 01 : Métier et formation dans le secteur AGC
• Module 02 : Bureautique
• Module 03 : Approche globale et environnement de l’entreprise
• Module 04 : Statistiques
• Module 05 : Marketing
• Module 06 : Comptabilité générale : les concepts de base
• Module 07 : Comptabilité générale : les opérations courantes
• Module 08 : Traitement des salaires et charges sociales et fiscales (logiciel de paie)
• Module 09 : Comptabilité générale : écritures d’inventaire et de régularisation
• Module 10 : Fiscalité des entreprises
• Module 11 : Logiciel de Gestion Commerciale et Comptable
• Module 12 : Mathématiques financières
• Module 13 : Marketing stratégique
• Module 14 : Diagnostic financier
• Module 15 : Gestion de production et des approvisionnements
• Module 16 : Contrôle de gestion
• Module 17 : Gestion des ressources humaines
• Module 18 : Stage en entreprise

Evaluation de la formation :

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

• Contrôles continus ;
• Examens de fin de module ;
• Examens de passage ;
• Examen de fin de formation

Pré-requis :

Niveau Scolaire : Baccalauréat toutes séries.

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