Master Professionnel en Management Des Ressources Humaines

Programme De La Formation :


1ère année :

  • Module 1 : Théorie des Organisations
  • Module 2 : Gouvernance des systèmes d’information RH
  • Module 3 : Sociologie du travail et des Organisations
  • Module 4 : Management d'équipe
  • Module 5 : Droit du travail et obligations légales
  • Module 6 : Gestion Financières
  • Module 7 : Management Stratégique appliqué aux RH
  • Module 8 : Economie Stratégique
  • Module 9 : Economie du travail et politique de l’emploi
  • Module 10 : Bien-être au travail et Risques Psycho-sociaux
  • Module 11 : Outils & Politiques de Recrutement et de l'intégration
  • Module 12 : Négociation, argumentation et persuasion
  • Module 13 : Business English

2ème année :

  • Module 1 : Marketing RH et le Recrutement
  • Module 2 : Entrepreneuriat
  • Module 3 : Ingénierie de la formation et Cadre légal
  • Module 4 : GPEC
  • Module 5 : Bilan de compétences et gestion de carrière
  • Module 6 : Classification & Politiques de rémunérations
  • Module 7 : Communication Interne et externe
  • Module 8 : Conduite du changement et RSE
  • Module 9 : Coaching et développent personnel
  • Module 10 : Gestion des RH à l’international
  • Module 11 : Business English
  • Module 12 : La digitalisation des processus RH
  • Module 13 : PFE

Pré-requis :

Niveau de recrutement : Bac + 4, Bac + 3.

> Consulter le catalogue


Les inscriptions sont ouvertes, Demander Une Place en ligne ... !